Ambiente de trabalho é o principal cenário de casos de racismo no Brasil, diz pesquisa

Um levantamento divulgado, nesta quarta-feira (19), pelo Jusbrasil, apontou que cerca de 30% dos casos que envolvem racismo e injúria racial estão associados a episódios ocorridos em ambientes de trabalho. 

Para o estudo foram analisados 4.838 decisões judiciais brasileiras somente em 2025. Segundo o Jusbrasil, quando analisado o vínculo entre as partes envolvidas, em 1.291 casos, as agressões foram cometidas por desconhecidos. Além disso, 1.113 decisões envolveram empregadores e empregados

A pesquisa ainda revelou que nos casos no ambiente de trabalho (1.407), há uma discrepância entre os gêneros. Mulheres vítimas de racismo somam 554 casos, contra 239 que envolviam homens. Por outro lado, não foi possível identificar o gênero de 613 pessoas somente pela leitura da decisão judicial. Após o ambiente corporativo, o segundo local onde mais acontecem situações que envolvem racismo e injúria racial são nos espaços públicos, que totalizam 974 destas ocorrências. 

As decisões analisadas pelo JusBrasil foram publicadas no período de 1º de janeiro até 31 de outubro de 2025. A análise foi feita a partir de decisões públicas organizadas pela plataforma, que engloba mais de 7 bilhões de documentos jurídicos.