Com a entrada em vigor da nova Lei Trabalhista, ao menos 41 mil trabalhadores já fizeram saques do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, após terem entrado em acordo com o empregador para serem demitidos.

A nova lei trabalhista trouxe a possibilidade da demissão por comum acordo. Na modalidade, a empresa paga uma multa menor sobre o saldo do FGTS, de 20% em vez de 40%.

Segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego, o total sacado nestes meses totalizou R$ 242 milhões, com um valor médio de R$ 5.891 por trabalhador.