"Piso não se negocia, precisa ser cumprido", dizem representantes de professores da rede municipal

Os professores da rede municipal de Educação em Salvador estão há 75 dias em campanha salarial e, nesta terça-feira (6) entram em greve. Representantes do Coletivo de Coordenadoras Pedagógicas participaram de entrevista no Jornal da Cidade nesta segunda-feira (5) para explicar os motivos que levaram à deflagração da greve da categoria.

A professora Denise Souza esclareceu que a principal reivindicação do movimento é o cumprimento do Piso Salarial do Magistério, definido por lei em 2008. "Já são 17 anos que a gente aguarda a implmentação da lei em Salvador. Especificamente com essas gestões que são continuidade, tem 13 anos que nós esperamos que o pagamento do salário mínimo das professoras do município ocorra. E isso não tem sido uma realidade", disse Denise, destacando que, desde o início da campanha, não houve avanço significativo nas negociações com a prefeitura.

Segundo a docente, os professores da rede municipal de Salvadorrecebem hoje 58% abaixo do valor estabelecido por lei. "É como se a gente trabalhasse o mês todo para receber a metade do nosso salário", disse a professora. A proposta apresentada pela gestão municipal foi de um reajuste de 4%, dividido em duas parcelas, o que, na análise das representantes da categoria, é insuficiente e muito aquém do necessário.

Outra representante da cateroria, a professora Nara Carteado acrescentou que uma nova assembleia está marcada para esta terça-feira, com o objetivo de definir a agenda de mobilização para os próximos dias. Ela informou ainda que uma proposta foi discutida com o sindicato nesta segunda, mas rejeitada pela categoria. “Piso não se negocia, ele precisa ser cumprido”, afirmou. O movimento reforça que segue aberto ao diálogo e espera que a prefeitura apresente uma proposta mais próxima das reivindicações da categoria.

Atualmente, segundo as representantes, um professor que entra na rede municipal soteropolitana recebe, em média, R$ 3.072 por 40 horas de trabalho semanal. Isso pode, no entanto, variar de acordo com o tempo de serviço e outros fatores elencados no plano de carreira da categoria. 

Confira a entrevista completa: