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Especialista em transição energética diz que oportunidades para mulheres no setor são “restritas”

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Especialista em transição energética diz que oportunidades para mulheres no setor são “restritas”

Eduarda Zoghbi abordou o evento Energize Elas, que busca promover liderança de mulheres no setor de energia

Especialista em transição energética diz que oportunidades para mulheres no setor são “restritas”

Foto: Reprodução/Youtube/Portal Metro1/ Qualidade ampliada com inteligência artificial

Por: Metro1 no dia 16 de setembro de 2026 às 17:17

Atualizado: no dia 16 de setembro de 2026 às 18:11

“As mulheres já têm um conhecimento muito alto sobre o setor de energia, mas, ainda assim, as oportunidades são muito restritas”, defende a especialista em clima e energia Eduarda Zoghbi. Em entrevista ao Metropole Mais desta quarta-feira (16), Eduarda falou sobre a iniciativa Energize Elas, da organização sem fins lucrativos MPower Brasil, que promove a liderança feminina no setor de transição energética.

A edição Nordeste do Energize Elas levará 50 mulheres para uma imersão na Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB), em Feira de Santana, e no SENAI CIMATEC, em Salvador. A programação vai abordar oportunidades de trabalho e de estudo, inclusive no exterior.

Podem participar mulheres que estejam na graduação ou que tenham se formado há até dois anos e possuam experiência na área. A idade mínima é de 18 anos. A organização irá arcar com os custos de alimentação e do trajeto entre Feira de Santana e Salvador.

A especialista destaca “a importância na formação de mulheres jovens que possa se aprofundar na questão da transformação energética” e afirma que as principais dificuldades apontadas pelas profissionais não estão relacionadas às habilidades técnicas, como conhecimentos em ciências exatas ou engenharia, mas à preparação para o mercado de trabalho.

“As maiores dificuldades delas eram as habilidades de oratória, negociação, como construir um bom currículo, posicionamento numa entrevista de emprego”, afirmou.

Para isso, Eduarda explica que o primeiro dia da imersão será voltado para aspectos de liderança.

“Além dessas habilidades, vamos trabalhar questões de gênero, gestão de carreira e como crescer profissionalmente.”

As inscrições foram prorrogadas até o dia 20 de setembro e o edital pode ser consultado no site do MPower Brasil. 

Confira a entrevista na íntegra: