Casos de doenças psicológicas por causa do trabalho cresceram, mas é desafiante provar, diz especialista

A advogada trabalhista Gabriela Sepúlveda abordou, durante o Especial Metropole Serviço e Saúde, a recente portaria do Ministério da Saúde que incorpora a Síndrome de Burnout à lista de doenças relacionadas ao trabalho. Ela enfatizou as dificuldades enfrentadas na comprovação dos casos de doenças psicológicas.

“Hoje em dia, existe uma quantidade maior de doenças relacionadas ao trabalho até mesmo de natureza psicológica. Esse reconhecimento é difícil para a gente provar em termos médicos porque são doenças muito multifatoriais”, explicou no programa da última quinta-feira (7). 

Sepúlveda salientou ainda que a inclusão das patologias psicológicas na lista faz com que as empresas precisem repensar o ambiente oferecido ao trabalhador. “Tem uma mudança no sentido da prevenção [...] Se antes a gente tinha documentos que faziam mapeamento dos riscos de substâncias biológicas e químicas, também vamos ter que pensar numa prevenção nesse sentido”, acrescentou. 

Ainda em entrevista, ela discutiu as medidas que os trabalhadores precisarão adotar para iniciar um processo contra a empresa, alegando ter sido vítima da Síndrome de Burnout. “O trabalhador vai ter que mostrar: ‘olha tem esse elemento que indica que o Burnout tem relação com o trabalho’. Então, são os e-mails, as mensagens de WhatsApp, uma forma de tratamento. Enfim, são essas provas que vão ter que buscar para mostrar que existe uma relação entre aquela patologia e o trabalho”, declarou.

Confira o programa na íntegra: